工伤鉴定何时进行为宜?
衢州衢江法律咨询
2025-04-15
根据《中华人民共和国社会保险条例》第四十七条,工作人员在工作中因工作原因造成的疾病或者非意外伤害,视为工伤。因此,在出现与工作相关的健康问题时,应及时进行工伤鉴定。这不仅有助于早期处理相关赔偿和治疗,也确保了证据的及时保存,从而更好地保护员工权益。法律依据:《中华人民共和国社会保险条例》第四十七条:工作人员在工作中因工作原因造成的疾病或者非意外伤害,视为工伤。
上一篇:单独签订试用期合同有法律效力吗
下一篇:暂无 了