我在企业干了一个多月，人事部的说不行，应不
衢州衢江法律咨询
2025-04-10
是否想离职是你自己的选择。自己根据自己情况处理。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应结清工资后离职。根据《劳动合同法》，企业需承担相应责任，若不及时处理，可能导致工资拖欠及额外赔偿。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应结清工资离职。操作如下：1. 与企业协商，要求结清工资；2. 若协商无果，收集证据，如工作记录、工资条等；3. 向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，要求企业履行工资支付及赔偿义务。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为申请劳动仲裁或协商解决。若企业拒绝履行，建议选择劳动仲裁以维护权益；若双方有协商余地，可考虑和解。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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